- تمامی تشریفات صدور گواهینامه انجام شده
- از داستایوفسکی تا تنگۀ هرمز؛ تأملی در سخنان اخیر سیدمهدی میرباقری
- عوامل بروز انحرافات دینی در جوامع اسلامی
- میان میدان سیاست و مستطیل سبز؛ تیم ملی، قربانی یا فرصت؟
- سازمان اداری و استخدامی: پرداخت اضافه کاری به کارمندان متوقف نشده است
- اعتراف مجریهای «منوتو» به وضع نکبتبارشان
- دادستان کل کشور: در تمام دنیا مجازات جاسوسی بهویژه در شرایط جنگی سنگین است
- توافق ایران و آمریکا محتمل است ؟
- فتح سکوهای پاراوزنهبرداری جهان توسط بانوی ایرانی/ دو طلای ارزشمند در جیب حسینی
تابلو خروج مقابل مدیران دولت رییسی و دیگر هیچ!
رونمایی از اعتقادات جدید دولت پزشکیان در سمنان!
تابلو خروج مقابل مدیران دولت رییسی و دیگر هیچ!
محمد جواد کولیوند در اولین جلسه شورای اداری استان در سال جدید گفت: « دولت چهاردهم اعتقادی به تغییر مدیران کارآمد از جریان مخالف ندارد، تغییرات نباید جنبه سیاسی به خود بگیرد.”
چندی قبل و پس از رسانه ای شدن خبر سفر پرحاشیه معاون پارلمانی رییسجمهور به قطب جنوب و احتمال برکناری دبیری از این سمت، گمانه زنی ها برای جانشینی وی آغاز شد و جریانی نام محمد جواد کولیوند را نیز در کنار افرادی همچون حضرتی، فرهنگی و … مطرح نمود.
گویا طرح نام کولیوند چنان وی را دچار ذوق زدگی نمود که خود را نه تنها از همین حالا نشسته بر صندلی معاونت پارلمانی دیده، بلکه فراتر از اینها خود را در قامت سیاستگذار و سخنگوی دولت نیز قلمداد کرده و گفته :« دولت چهاردهم اعتقادی به تغییر مدیران کارآمد از جریان مخالف ندارد!»
در این رابطه باید چند نکته را به استاندار سمنان یادآور شد ؛
اول؛ مردم به تغییر رای دادند و شعار دولت چهاردهم تغییر شرایط بود و وفاق با کسانی که به واقع و در عمل معتقد به همراهی با دولت باشند، نه مدیرانی که ناهار را با امام حسین و شام را با یزید میل می نمایند!
دوم؛ با روی کار آمدن دولت چهاردهم شاهد تغییرات فراوانی در سطح معاونان رییس جمهور، وزرا، معاونان وزارتخانه ها، روسای سازمان ها و استانداران، مدیران کل، فرمانداران، بخشداران و … در استان های مختلف کشور بودیم، به نحوی که بیش از ۹۵ درصد مدیران کلان کشور و ارشد استانها تغییر یافته اند.
بنابراین جای تعجب است که جناب کولیوند چطور راهبرد دولت را «عدم اعتقاد به تغییر مدیران کارآمد از جریان مخالف» ذکر نموده اند؟! در کدام سخنرانی انتخاباتی یا پس از آن رییس جمهور چنین موضوعی را بیان داشتند؟؟!
سوم؛ شاخص و مبنای ارزیابی و کارآمدی مدیران باید گزارشات مستند سازمان های معتبر باشد، نه آنچه پوچ و مهمل برخی مدیران استان خود بافته و ساخته اند!
چهارم؛ اینکه پرونده تغییرات مدیران استان سمنان را با انتصاب چند هم ولایتی که در دولت رییسی نیز مسئولیت داشته اند بسته اید، باید بدانید استان سمنان سکوی پرتاب و باشگاه رزومه سازی هیچ مدیر بی تجربه ای نیست که یک شبه ره صد ساله را در این سرزمین طی نمایند!
پنجم؛ چنانچه در عمل باور دارید که: « علم، تجربه، تخصص و اعتماد لازمه رفع موانع تولید و تحقق شعار سال ۱۴۰۴ است» کافی است سوابق کاری، مدارک تحصیلی و توفیقات مدیران بازمانده از دولت سیزدهم را ورق بزنید تا درک کنید قریب به اتفاق نه به واسطه شایستگی، تجربه و تخصص بلکه صرفا به دلیل قرابت سیاسی با جریان مخالف دولت وفاق به کرسی ریاست نشسته اند، به هیچ وجه قابل اعتماد نبوده ، هیچ در چنته نداشته و بانی اصلی کسب رتبه هیچ در سطح کشور هستند!
ششم؛ سرمایه اجتماعی حاصل از روی کار آمدن دولت مسعودمان در استان سمنان را هیچ مپندارید !!!
مویسنده: محمد ابراهیم قدس
- لزوم تقویت قدرت خرید خانوارها در برابر تورمِ نجومی پیش از آغاز تابستان
- با سعدی در گلستان : امیدوار بوَد آدمى به خیرِ کسان / مرا به خیرِ تو امّید نیست، شر مرسان
- رای شورای امنیت به بررسی بازگشت تحریم ایران
- صادق زیباکلام بازداشت شد.
- از داستایوفسکی تا تنگۀ هرمز؛ تأملی در سخنان اخیر سیدمهدی میرباقری
- عوامل بروز انحرافات دینی در جوامع اسلامی
- «شهر خوب، یافتنی نیست؛ ساختنی است»
- میان میدان سیاست و مستطیل سبز؛ تیم ملی، قربانی یا فرصت؟
- باهم بودن
- معنای واقعی بِده بِره !!!


