کمبود نیروی ماهر یکی از ۲ مشکل اصلی بنگاه‌های اقتصادی است!

غلامحسین محمدی روز چهارشنبه در نشست شورای اداری سمنان در سالن یادگارامام(ره) افزود: بازار کار کشور با تحولاتی مواجه است که ضرورت آموزش مهارت‌های نو را چند برابر کرده است.

وی به چشم‌انداز اشتغال در آینده اشاره و اضافه کرد: تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۷۰ میلیون شغل جدید ایجاد و ۹۲ میلیون شغل از بین می‌رود و ۶ نفر از هر ۱۰ کارگر نیازمند یادگیری مهارت‌های تازه برای ادامه فعالیت خود خواهند بود.

رییس سازمان فنی و حرفه‌ای با بیان اینکه مهارت‌افزایی ارتباط مستقیم با بهره‌وری ملی دارد، تصریح کرد: در برنامه هفتم توسعه ۳۰ درصد رشد اقتصادی پیش‌بینی‌شده مبتنی بر ارتقای بهره‌وری است.

به گفته وی، هر سال آموزش مهارتی سه درصد بهره‌وری نیروی کار و همزمان ۱۰ درصد دستمزد نیروی شاغل را افزایش می‌دهد.

وی ضعف نظام آموزشی را یکی از دلایل اصلی فاصله میان عرضه و تقاضای نیروی کار دانست و گفت: شاخص مهارت دانش‌آموختگان ایران در رتبه ۱۳۶ جهانی در بین ۱۴۰ کشور قرار دارد، در حالی که میانگین سال‌های تحصیل در رتبه ۶۰ است؛ یعنی جوانان زیاد درس می‌خوانند، اما مهارت متناسب با بازار کار به دست نمی‌آورند.

رییس سازمان فنی و حرفه‌ای با اشاره به تغییرات سریع مهارت‌های مورد نیاز در صنایع افزود: مهارت‌های غیرفنی مانند داده، تفکر خلاقیت، چابکی، سواد فناوری و مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی امروز جزو الزامات بازار کار است و کارفرمایان حتی بدون داده‌های علمی، به صورت شهودی نیروهایی را انتخاب می‌کنند که به مهارت‌های جدید مجهز باشند و فقط به مدرک تکیه نمی‌کنند.

وی با قدردانی از نمایندگان مجلس و بیان اینکه دولت چهاردهم فرصت تازه‌ای برای اصلاح برخی سیاست‌های زمین‌مانده فراهم کرده است، گفت: راهبرد دولت مبتنی بر فروتنی، انسجام و عدالت آموزشی و درمانی، فضای جدیدی ایجاد کرده که می‌تواند مسیر بهبود وضعیت مهارت‌آموزی را هموار کند.

وی با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی میان دستگاه‌ها گفت: وحدت رویکرد و فاصله گرفتن از نگاه‌های بخشی و خاص‌گرایانه راهبرد رفع چالش‌ها و مورد توجه دولت چهاردهم است.

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای گفت: «طرح همنوا» حاصل عبور از خاص‌گرایی و از دستاوردهای دولت چهاردهم است

وی افزود: ۵۶ هزار دانش‌آموز در طرح همنوا پذیرش شدند و ظرفیت تا بیش از ۱۰۰ هزار نفر وجود دارد.

وی تصریح کرد: هیات امنایی شدن مرکز فنی و حرفه‌ای شاهرود با هدف ارتقای بهره‌وری در دست بررسی و پیگیری است.

وی خاطرنشان کرد: تخصیص ۲۰ هزار میلیارد ریال اعتبارات مالیاتی طی تفاهم با صندوق شکوفایی نوآوری برای توسعه فنی و حرفه‌ای در نظر گرفته شد که سهم استان سمنان از این بخش ۵۰۰ میلیارد ریال است.

به گفته این مسوول، ایجاد کنسرسیوم مهارت برای بررسی عرضه و تقاضا در برخی استان‌ها برای شناسایی نیاز بازار کار و آموزش دهندگان شکل گرفته است که در جبران کمیود نیروی انسانی موثر است.