- تمامی تشریفات صدور گواهینامه انجام شده
- از داستایوفسکی تا تنگۀ هرمز؛ تأملی در سخنان اخیر سیدمهدی میرباقری
- عوامل بروز انحرافات دینی در جوامع اسلامی
- میان میدان سیاست و مستطیل سبز؛ تیم ملی، قربانی یا فرصت؟
- سازمان اداری و استخدامی: پرداخت اضافه کاری به کارمندان متوقف نشده است
- اعتراف مجریهای «منوتو» به وضع نکبتبارشان
- دادستان کل کشور: در تمام دنیا مجازات جاسوسی بهویژه در شرایط جنگی سنگین است
- توافق ایران و آمریکا محتمل است ؟
- فتح سکوهای پاراوزنهبرداری جهان توسط بانوی ایرانی/ دو طلای ارزشمند در جیب حسینی
تخصص و تعهد؛ لازمه مسئولیت پذیری!
یادداشت روز به قلم روح اله ساعدی؛
تخصص و تعهد؛ لازمه مسئولیت پذیری!
متاسفانه سالهاست که شاهد پدیده ای در دنیای سیاست، اقتصاد و انتصابات در کشورمان هستیم؛ و آن اینکه یک نفر را منصوب به کاری می کنند که اصلا در آن تخصص ندارد. لازم نیست از ضرر این کار چیزی بگوییم! هر عاقلی این واقعیت را درک می کند که کار را باید به کاردان سپرد. به طور مثال یک فردی که هیچ علاقه ای به حوزه سیاسی و مدیریتی ندارد، صرفا به دلیل کمبود نیروی همسو از سمت دوستان و آشنایان سیاسی، مجبور به پذیرش این پست می شود و به علت نبود به علت نبود تجربه ضربات سهمگینی به مجموعه وارد می کند. شجاعت میخواهد؛ وقتی پیشنهادی به ما برای پذیرفتن یک مسئولیت در حوزه های مختلف سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و … میشود و خودمان میدانیم در سطح آن کار نبوده و اطلاعات و تجربه کافی نداریم، نپذیریم و جواب منفی بدهیم.
اولین نشست خبری کریم باقری به عنوان سرمربی موقت پرسپولیس یک درس جالب داشت. اگر توان و تخصص لازم را نداریم، نباید مسئولیت بپذیریم. این دیدگاه اسطوره فوتبال کشورمان، یک درس مدیریتی را می تواند به همه ما بدهد و شاید بتوانیم آن را به عنوان یک رویکرد و یا الگوی گمشده در مدیریت اداری خودمان نیز بدانیم. این رویکردی است که شهید چمران هم به خوبی به آن اشاره کرده بود.” میگویند تقوا از تخصص لازمتر است، آن را میپذیرم. اما می گویم آن کس که تخصص ندارد و کاری را می پذیرد، بی تقواست“
هستند افرادی که بدون تجربه و سواد کافی به خاطر قدرت طلبی، خود را همه فن حریف و لایق هر جایگاه و مسئولیت در کشور و استان میدانند و ضربات سنگینی به کارآمدی سازمانها، ادارت و … میزنند. اما بعضی از ما قبول نداریم که در برخی چیزها اطلاعاتمان کم است یا اصلا اطلاعاتی نداریم اما می پذیریم و کاری که نباید بشود، صورت می گیرد. کاش بسیاری از ما بدانیم که مسئولیتها، امانتهایی در دستان صاحبان منسب است که افراد در وهله اول باید شایستگی های لازم را داشته باشند. به این صورت که هم واجد علم کافی نسبت به شغل مدنظر باشند و هم به محیطی که در آن فعالیت میکنند، اشراف کامل داشته باشند و در ورای آنها، دارای تعهد و وجدان کاری باشند؛ افرادی که دارای تعهد اخلاقی و وجدان کاری هستند، هیچ گاه به خود اجازۀ قبول مناصبی نمی دهند که از عهدۀ انجام آنها خارج است ویا توانایی انجام امور را ندارند، بلکه مسیر را برای روی کار آمدن شایسته ترین افراد هموار می کنند.
در حال حاضر زمان انتخاب و پذیرش مسئولیت های کلیدی در استان ما سمنان است. انتظار می رود که بدانیم پذیرفتن مسئولیت، بار سنگینی بر دوش مسئولین جدید گذاشته خواهد شد و اگر توانایی و قدرت لازم برای اداره یک مجموعه را نداریم، به راحتی با یک “نه گفتن” خیال خودمان را راحت کنیم. کاش همه ما یک کریم باقری درون داشته باشیم و اگر بدانیم نمی توانیم از پذیرفتن سمت و پستی خودداری کنیم. شروع انتصابات نشان از تدبیر و عقلانیت در انتصابهای کلان است امیدواریم این انتخاب ها در لایه های بعدی مدیریتی استان و انتصاب ها نیز مد نظر قرار گیرد.
- لزوم تقویت قدرت خرید خانوارها در برابر تورمِ نجومی پیش از آغاز تابستان
- با سعدی در گلستان : امیدوار بوَد آدمى به خیرِ کسان / مرا به خیرِ تو امّید نیست، شر مرسان
- رای شورای امنیت به بررسی بازگشت تحریم ایران
- صادق زیباکلام بازداشت شد.
- از داستایوفسکی تا تنگۀ هرمز؛ تأملی در سخنان اخیر سیدمهدی میرباقری
- پزشکیان: رهبر شهید تاکید داشتند مساله نه جنگ نه صلح را باید حل کرد
- عوامل بروز انحرافات دینی در جوامع اسلامی
- «شهر خوب، یافتنی نیست؛ ساختنی است»
- میان میدان سیاست و مستطیل سبز؛ تیم ملی، قربانی یا فرصت؟
- باهم بودن


